「ウォーム・ハート・セキュリティ・サービス」の仲間になりませんか。
警備員にどのようなイメージをお持ちですか?
「人を守る」「財産を守る」という責任感・使命感を通じて
「人々の役に立つこと」を
「誇り」にしているお仕事ですが、富士防災警備の警備員は、「守る」だけではありません。
当社では、ホテルのフロント業務、企業の受付など、警備の概念に囚われずに、社員1人1人の心で、お客様に快適な空間を提供する、ウォーム・ハート・セキュリティ・サービスに取り組んでいます。
そのために複数の講義を定期的に実施。
警備員1人1人の人材教育に力を注いでいます。
(詳しくは常駐警備員の人材教育紹介をご確認ください。)
気配り・心配りを大切にする富士防災警備のサービスを、 あなたが、お客様に提供していただけませんか?
未経験の方、安心してご応募ください
当社では、未経験の方からでも、安心して取り組める多様なステップアッププランを用意しております。
未経験から入社し、30年以上警備員として勤め、
現在も隊長(現場の責任者)として
現場の第一線で活躍している者、 警備員から幹部となり、事業部の部長として活躍している者もおります。
また、プロの警備士として取り組んでいただくための
「資格取得 推奨制度」を導入したり、
定期的な昇格試験で、あなたの頑張りを反映できるような体制を整えております。
学歴は問いません。以前の職種も、それほど重要ではありません。
それよりもずっと、あなたの心配り・気配りが大切だと思っているからです。
未経験から入社した方の以前の職種は様々。
例えば、「飲食業」
「デザイナー」
「フォトグラファー」
「プロレスラー」
「SE」
「自衛隊」等。
自分の夢を追い、現在、当社で働きながら、
「レポーター」として活動されている方もいらっしゃいます。
「長く働きたい」「スキルアップしたい」そのような気持ちをお持ちの方は、
きっと当社で活躍できます。
「自分の夢を追いたい」そんな方を、ウォームハートセキュリティの心で応援したいと思っています。
「ウォーム・ハート・セキュリティ」の仲間になりませんか。
皆様のご応募心よりお待ちしております。
人事・採用担当
採用までの流れ
- ご自身にあった求人を選択し、お電話またはメールにてご連絡ください。
- 電話にて、面接日の調整いたします。
(募集内容により、書類選考のある場合がございます) - 面接を行います。
(通常1回、場合により2回行う場合もございます。) - 採用の場合のみ、面接後1週間以内に通知いたします。
- 入社時に必要な書類を準備ください。
採用通知と共に、様式などを送付いたします。 - 研修初日に必要書類をご持参ください。
入社後の流れ
新任研修
未経験の方でも心配はいりません。
警備士としての基本的なノウハウは、この期間に習得できます。
経験豊富な教官による研修を実施(法定研修時間:30h)いたします。
交通費・研修手当はもちろん、関東近郊(茨城県・群馬県・埼玉県など)の遠方の方には、宿泊施設もございます。
安心してご参加してください。
現場研修(約1週間〜1カ月)
新任研修が終わったあとは、現場でスキルアップ!
最初は、先輩から指導を受けながら、現場の業務を覚えていただきます。
研修期間は、現場により異なりますが、常駐警備員の場合1週間程度で独り立ちが可能です。
その間、待遇などは変わりません。
プロの警備として勤務
さあ、一人前の警備士として「自信」と「誇り」をもって取り組んでください。
会社補助による、資格取得を奨励しております。
(例:指導教育責任者、自衛消防技術、防災センターなど)
指導教育責任者1号 | 指導教育責任者その他 | 自衛消防技術 | 防災センター |
75名 | 66名 | 131名 | 226名 |